新卒採用情報

2018年度入社希望の皆様へ
当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
ここでは、サンウィング株式会社の新卒採用情報についてお知らせいたします。

入社までの流れ
入社までの流れ
  1. 応募受付
    • 採用試験希望のご連絡は、メールまたはお電話にてお願いいたします
  2. 試験日程連絡
    • 日程調整をして、メールまたはお電話にてご連絡いたします
  3. 採用試験
    • 適性試験、筆記試験(一般常識、初級ITスキル)、1次面接、2次面接
      を通常1日で行います
  4. 内定
    • 通常、2週間ほどで結果をご連絡いたします
  5. オリエンテーション
    • 1月に内定者の顔合わせ、入社前研修のご説明を行います
  6. 入社
    • 4月入社式を執り行います
  7. 新人研修
    • ビジネスマナー、ITリテラシー、言語(Java)、Webアプリケーション
      などの研修を実施いたします(年度により若干異なることがあります)
  8. 配属
    • システム部配属後、各プロジェクトにて活躍していただきます

お申込みはこちらからお願い致します。

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